Cassação da liminar dos caixas e temas críticos como Performa e terceirização dominam o encontro
A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu com a direção do Banco do Brasil (BB) no final da tarde desta quarta-feira (3), em Brasília, para continuar as negociações da Campanha Nacional 2024, focadas na renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). O encontro ocorreu logo após a decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) que cassou a liminar garantindo a gratificação dos caixas do banco.
A CEBB reafirmou que, independentemente da decisão do TRT, não aceitará nenhuma redução na gratificação dos caixas. Em resposta, a direção do Banco do Brasil informou que não tomará nenhuma decisão até receber o acórdão da decisão do TRT e se comprometeu a não implementar nenhuma mudança sem antes o assunto ser debatido em mesa de negociação.
"Abrimos a mesa destacando que não aceitaríamos a redução do salário dos caixas, independente da liminar. Nós sempre ressaltamos que gostaríamos que a questão fosse resolvida em mesa de negociação, não por vias judiciais e essa continua sendo nossa posição", afirmou a funcionária do BB e coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes.
Outro tema central do encontro foi o Performa, que é uma das principais demandas dos colegas do banco. O representante da Fetrafi-SC na Comissão de Empresas do Banco do Brasil, Marcelo Peres, destaca que “a prioridade na campanha específica do BB este ano em relação as demais discussões será o Performa, programa que causa estagnação e achatamento na carreira dos funcionários e que propicia a gestão pelo medo no BB. Esperamos o fim desse programa e que os funcionários do banco possam crescer na carreira." A direção do banco demonstrou disposição para revisar o plano de cargos e salários.
A terceirização também foi discutida. A CEBB apresentou os impactos negativos que a terceirização tem para clientes e funcionários do banco e reforçou a importância de um banco público que atenda a população com seu próprio quadro de funcionários, independentemente das condições financeiras para adquirir produtos e fazer negócios.
Além desses tópicos, foi discutido o concurso em estudo para novos agentes comerciais. A direção do BB informou que todos os agentes comerciais já foram convocados, mas ainda restam pessoas a serem chamadas para o concurso de tecnologia.
Pauta da CASSI também foi entregue nesta quinta-feira, 04
Nesta quinta-feira, 04, foi entregue a pauta específica da Cassi. Sobre a CASSI, o dirigente pontuou aos representantes da Cassi que a demanda dos incorporados está represada há 16 anos e que os egressos esperam uma solução definitiva para a questão. “Somos cobrados sem distinção no alcance das metas, ao mesmo tempo em que não possuímos os mesmos direitos dos demais funcionários do banco", enfatizou Marcelo.
Fonte: Contraf/CUT, com informações de Fetrafi-SC